Nie aktywne

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym z zakresu ochrony środowiska.
6. Co najmniej 4 letni staż pracy ogółem i co najmniej 3 letni staż pracy na podobnym stanowisku.
7. Znajomość przepisów ustaw: Prawo ochrony środowiska , o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o cenach oddziaływania na środowisko, o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, o lasach, o ochronie przyrody, o odpadach, Prawo wodne, o samorządzie gminnym , Przepisy Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w Administracji, Ustawa o ochronie danych osobowych.
8. Bardzo dobra obsługa komputera i innych urządzeń biurowych.
9. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

1. Preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego, administracji rządowej lub w innych budżetowych jednostkach organizacyjnych w zakresie objętym konkursem.
2. Prawo jazdy kat. B.
3. Umiejętności : redagowania pism, analizy i syntezy informacji, organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, samodzielnego rozwiązywania problemów.

1. Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy w Klembowie ul .gen. Franciszka Żymirskiego 38 , 05-205 Klembów, Referat ds. Inwestycji i Rozwoju Gminy.
2. Obowiązuje 8-godzinna norma dobowa i przeciętnie 40-godzinna norma tygodniowa czasu pracy, w przeciętnie pięciodniowym tygodniu czasu pracy, miesięcznym okresie rozliczeniowym ( praca w poniedziałki od 8.00 do 17.00 , od wtorku do czwartku od godz. 8.00 do 16.00, piątek od godz. 8.00 do 15.00 ).
3. Praca z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy ( powyżej 4 godziny dziennie ), obsługa urządzeń technicznych i narzędzi informatycznych.
4. Praca biurowa w siedzibie Urzędu, związana z bezpośrednim kontaktem z interesantami, ale wymagająca również wyjazdów służbowych w teren ( wizja w terenie, interwencja itp.).
5. U pracodawcy jest utworzony Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

1. Prowadzenie spraw wynikających z zakresu ochrony środowiska i ochrony przyrody w tym m.in. związanych z wydawaniem decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, wydawaniem decyzji zezwalających na usuwanie drzew i krzewów, udziałem w pracach nad formami ochrony przyrody i ochrony zwierząt, bieżącą kontrolą i monitorowaniem zasad i warunków przestrzegania przepisów z ochrony środowiska, gospodarką wodną , ściekową, gospodarką odpadami, utrzymania czystości i porządku w gminie.
2. Prowadzenie akcji edukacyjnych w zakresie ochrony środowiska.
3. Z zakresu geologii - opiniowanie dokumentacji na rozpoznawanie złóż, wydobywanie kopalin itp.
4. Szacowanie strat wynikłych warunkami atmosferycznymi w gospodarstwach rolnych.
5. Przygotowywanie dokumentów z zakresu prowadzenia spraw takich jak : sprawozdania, projekty regulaminów, planów uchwał ).
6. Współpraca z organami administracji rządowej, samorządowej oraz jednostkami i komórkami organizacyjnymi gminy w w/w sprawach.
7. Inne prace zlecone przez Wójta , Kierownika Referatu związane z zagadnieniami stanowiska pracy.

1. CV - życiorys z opisem pracy zawodowej - podpisany odręcznie.
2. List motywacyjny - podpisany odręcznie.
3. Kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego do pobrania tutaj
4. Kserokopie świadectw pracy ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ).
5. Kserokopie dokumentów ( poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem ) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i że nie był karany za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
7. Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami , które wykonuje w ramach obowiązków służbowych wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z odrębnych przepisów.
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu umiejętności w zakresie wskazanym przez niego w Curriculum Vitae oraz, że nie posiada przeciwwskazań do wykonywania pracy na wolnym stanowisku, o które się ubiega.
9. Inne dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji i umiejętności.

Urząd Gminy Klembów
ul. gen. Franciszka Żymirskiego 38
05-205 Klembów
( sekretariat pok. 13 )

• w zakresie wymagań i zadań : Pan Stanisław Żak - Kierownik Referatu Inwestycji i Rozwoju Gminy - tel. 29 777 99 40 ; 29 777 90 85 wew. 116
• w zakresie procedury naboru i spraw formalnych : Pani Helena Krajewska - Sekretarz Gminy Tel. 29 777 92 62 ; 29 777 90 85 wew. 121